Org Chart

Organizza team, pianifica la crescita, tieni tutti informati

Sostituisci gli organigrammi statici con organigrammi interattivi. Mantienili aggiornati automaticamente, crea piani di assunzione per il futuro e fornisci informazioni chiare a tutti i dipendenti.

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Promuovere l’allineamento tra le persone. Compresi quelli che lavorano a distanza.

Ogni dipendente può accedere all’organigramma in qualsiasi momento filtrando le persone per team, dipartimento o ufficio.

Aumentate la conoscenza tra le persone sbloccando il pieno potenziale della vostra organizzazione.

Consenti a tutti di essere sempre aggiornati.

I dati vengono generati automaticamente dalla lista dei dipendenti. Di conseguenza, i nuovi dipendenti vengono aggiunti all’organigramma. Inoltre, grazie all’integrazione nativa con Exelero Recruit, sono visibili anche le offerte di lavoro aperte per facilitare la comunicazione e l’allineamento in tutto il team.

inc.com Report

“2 ore e mezza a dipendente”

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Massima flessibilità

Exelero Org Chart organizza i team per prodotti, progetti o segmenti di clientela.

La funzione supporta e crea evidenti strutture gerarchiche di org, relazioni a linee tratteggiate, assistenti che mostrano gli assistenti e l’assetto manageriale.

Notifiche in tempo reale. Accessibili ovunque.

Con Org Chart nessun dipendente si perderà notizie su nuovi colleghi, cambiamenti di team o aperture di nuove posizioni. Ricevi notifiche su notizie aziendali, compleanni e anniversari di lavoro. Tutti sono sempre allineati.

Rendete la vostra azienda un meraviglioso posto di lavoro

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Efficiente esportazione dei report e condivisione delle e-mail

Esporta l’organigramma per includerlo nelle presentazioni, o condividi un link sicuro con i membri del consiglio di amministrazione o con persone esterne alla vostra azienda. Non dovrete mai perdere tempo a tenere aggiornata l’ultima versione di un organigramma.

Facile scambio di know-how all’interno dell’organizzazione

Con Org Chart nessun dipendente si perderà notizie su nuovi colleghi, cambiamenti di team o aperture di nuovi posti vacanti. Ricevere notifiche su nuove assunzioni, compleanni e anniversari di lavoro. Tutti sono sempre allineati.

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